| Авторизуйтеся для перегляду анотації та можливості завантаження одним файлом |
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ ПРЕДМЕТА "ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ" ЕКОНОМІКА ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК НАПРЯМ НАУКОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ТА НАВЧАЛЬНА ДИСЦИПЛІНА Праця й соціально-трудові відносини, як предмет наукового економічного дослідження Мета, завдання, об'єкт, предмет, методологія й інформаційна база вивчення дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини" Структура і логіка курсу. Взаємозв'язки дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини" з іншими дисциплінами та науками Соціально-трудовий напрям економічної думки Сучасний етап економіко-трудових досліджень ПРАЦЯ ЯК СФЕРА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДИНИ ТА ПРОВІДНИЙ ЧИННИК ВИРОБНИЦТВА Сутність категорії "праця" та її соціально-економічні характеристики. Роль праці у розвитку людини і суспільства Зміст, характер і види праці Еволюція праці як чинника виробництва Гуманізація праці ЕКОНОМІЧНІ Й СОЦІАЛЬНІ КОМПОНЕНТИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУЗ.НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ СУСПІЛЬСТВА Населення як демоекономічна категорія Характеристики відтворення населення Економічно активне населення Трудові ресурси як соціально-економічна категорія Відтворення ресурсів для праці Трудовий потенціал суспільства ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ Розвиток концепції людського капіталу Людський капітал як соціально-економічна категорія Інвестиції в людський капітал Аналіз зисків та витрат при інвестиціях в освіту Методи економічної оцінки ефективності інвестування в людський капітал РИНОК ПРАЦІ ЯК СФЕРА ТРУДОВОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ЛЮДИНИ РИНОК ПРАЦІ ЯК СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНЕ ЯВИЩЕ Поняття та основні складові ринку праці Кон'юнктура та особливості ринку праці Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці Особливості пропозиції праці у кризовій економіці Інфраструктура ринку праці Сегментація та гнучкість ринку праці ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ І БЕЗРОБІТТЯ Соціально-економічна суть, форми і види зайнятості Трансформація зайнятості в перехідний період Безробіття як соціально-економічне явище Показники зайнятості та безробіття населення і динаміка їх в Україні Державне регулювання зайнятості в Україні Соціальний захист громадян від безробіття Міжнародний досвід регулювання зайнятості ЛЮДИНА НА РИНКУ ПРАЦІ Вибір професії та пошук роботи — важливі етапи соціальної реалізації людини Освіта — база професіоналізації!соціальна гарантія Врахування нахилів, здібностей при виборі професії і роботи Самомаркетинг Напрями пошуку роботи Підготовка і представлення інформації про себе на ринку праці. Складання професійного резюме Трудова кар'єра: поняття, значення, види, планування та реалізація Трудовий контракт: переваги, структура, значення в соціально-трудових відносинах СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ТА ЇХ РЕГУЛЮВАННЯ СИСТЕМА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Сутність соціально-трудових відносин. Загальна характеристика їх системи Сторони і суб'єкти соціально-трудових відносин Предмет соціально-трудових відносин на різних рівнях Принципи і типи соціально-трудових відносин Якість трудового життя як результат і показник стану соціально-трудових відносин СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО Сутність соціального партнерства та його роль у функціонуванні ринкової економіки Форми і принципи соціального партнерства Держава в системі соціально-трудових відносин Роль найманих працівників і профспілок у системі соціального партнерства Організації та об'єднання роботодавців як суб'єкти соціального партнерства Стан соціального партнерства в Україні та основні напрями його розвитку РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН МЕТОДАМИ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА Система заходів громадського і державного регулювання соціально-трудових відносин Правові засади та механізм соціального партнерства Колективні договори й угоди — основа соціального партнерства Пріоритетні напрями колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці Забезпечення ефективної зайнятості Договірне регулювання оплати праці Організація та охорона праці Розвиток персоналу Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин МОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕГУЛЮВАННЯ Й УДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери Джерела інформації про зайнятість і соціально-трудові відносини Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери Соціально-демографічні та міграційні процеси Зайнятість, ринок праці, безробіття Соціально-трудові процеси на підприємствах Умови та охорона праці Доходи та рівень життя населення Соціально-психологічний клімат у трудових колективах Організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні ОРГАНІЗАЦІЙНІ, ЕКОНОМІЧНІ Й СОЦІАЛЬНІ КОМПОНЕНТИ ПРОЦЕСУ ПРАЦІ ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ Поняття, зміст і завдання організації праці Поділ і кооперування праці Організація робочих місць Трудовий процес і його раціоналізація Умови праці і фактори їх формування. Охорона і безпека праці Охорона праці Дисципліна праці НОРМУВАННЯ ПРАЦІ Суть і значення нормування праці Об'єкти нормування праці Режими праці і відпочинку. Класифікація витрат робочого часу Система нормативів і норм праці Методи нормування трудових процесів ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ Поняття ефективності праці. Соціальне та економічне значення її підвищення Продуктивність і рентабельність праці як основні показники її ефективності Показники і методи вимірювання продуктивності праці Фактори і резерви підвищення продуктивності праці Програми управління продуктивністю праці на підприємстві ОПЛАТА ПРАЦІ Сутність, функції і принципи організації заробітної плати Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці Форми і системи заробітної плати Тарифна система організації оплати праці Безтарифна модель оплати праці Регулювання оплати праці. Мінімальна заробітна плата ПЛАНУВАННЯ, АНАЛІЗ, ЗВІТНІСТЬ І АУДИТ У СФЕРІ ПРАЦІ Сутність і значення планування праці. Трудові показники Види планів з праці. Показники праці як складова бізнес-плану Методи планування трудових показників. Планування продуктивності праці, чисельності персоналу, фонду заробітної плати Планування соціального розвитку трудових колективів Економічний аналіз і аудит у сфері праці Напрями, етапи і методи проведення аудиту в сфері праці. Ефективність аудиту Звітність з питань праці МІЖНАРОДНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрями діяльності Міжнародної організації праці Організація діяльності Міжнародної організації праці Нормотворча діяльність МОП. Міжнародний кодекс праці Застосування конвенцій країнами — членами МОП. Основні напрями вдосконалення нормотворчої діяльності МОП на сучасному етапі Проблеми інтеграції соціально-трудових відносин України в систему відносин, визнану МОП ЛЮДСЬКИЙ РОЗВИТОК - МЕТА І КРИТЕРІЙ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ПРОГРЕСУ Соціально-економічна концепція людського розвитку Індекс людського розвитку Взаємозв'язок економічного зростання, зайнятості і людського розвитку Рівень життя, нерівність і людський розвиток Динаміка показників людського розвитку в УкраїніДОДАТКИСЛОВНИК
