< Попер   ЗМІСТ   Наст >

ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ МАЛИХ СОЦІАЛЬНИХ ГРУП

Поняття малої соціальної групи у психології

План

  • 1. Поняття про соціальні групи, їх класифікація
  • 2. Соціально-психологічні ознаки колективу
  • 3. Міжособистісні взаємини та розвиток соціальної групи
  • 4. Поняття соціально-психологічного клімату колективу

Поняття про соціальні групи, їх класифікація

У суспільстві люди згуртовані за певними ознаками в більш чи менш стійкі об'єднання – соціальні групи. За ознакою чисельності вирізняють великі й малі соціальні групи (див. рис. 11). Великі групи (держава, нація, партія) впливають на особистість опосередковано – через політику, право, ідеологію. їх вивчають переважно в соціології. Мала група (від 2 до 40 осіб) безпосередньо впливає на поведінку людини, взаємини в ній створюють умови формування психіки особистості. Психологічні явища в малих групах (взаємини, діяльність, настрій) – це основний об'єкт досліджень соціальної психології. Люди в цих групах перебувають у безпосередніх особистих контактах, об'єднані на основі певної спільності (сім'я, клас, спортивна команда). Рівень розвитку спільності або згуртованість – це основна характеристика розвитку групи (чим більш згуртована група, тим вищий її рівень).

Головні ознаки, що відзначають малу групу, такі: – кількісний склад або розмір групи, визначається кількістю учасників;

  • - індивідуальний склад або композиція, визначається поєднанням індивідуальних особистісних властивостей учасників;
  • - соціально-психологічний клімат як переважаючий настрій групи;
  • - групові норми (правила поведінки членів групи).

Класифікація соціальних груп

Рис. 11. Класифікація соціальних груп

Серед малих груп (рис. 11) за ознакою способу їх утворення виділяють:

1) умовні – об'єднання, створені уявою дослідника з метою їх аналізу. Реальні зв'язки між членами групи відсутні, їх

об'єднують лише спільні ознаки (жителі області, підлітки, вчителі міста);

2) реальні: дійсні об'єднання людей, що контактують між собою.

Реальні групи поділяють на два види: природні й лабораторні. Природні – утворені, виходячи з потреб суспільства, без дослідницьких цілей; лабораторні спеціально сформовані для дослідження.

Природні в свою чергу бувають: формальними й неформальними. Виникнення та існування формальних (офіційних) груп регулюється офіційними документами (шкільний клас, робітники підприємства). Неформальні виникають за ініціативою самих учасників, на основі їх симпатій.

За рівнем організації вирізняють групи:

  • 1) високорозвинені (колектив, де спільна діяльність має соціальну спрямованість; корпорація, де спільна діяльність малокорисна або шкідлива);
  • 2) слаборозвинені або дифузні з поверхневою спільністю. Наприклад, асоціація – випадкове скупчення людей (черга). За значущістю для особистості мала група може бути:
  • 1) референтною – зразковою для даної людини, яка намагається відповідати її нормам;
  • 2) нереферентною, яка не має впливу на особистість;
  • 3) антиреферентною, норми якої людина засуджує. Референтна група реально може не існувати і бути умовною. Наприклад, дорослі для підлітка.

Соціально-психологічні ознаки колективу

Для розкриття теми важливі поняття групи і колективу. Існують різні випадки вживання слова "колектив". У побутовому розумінні ним називають робітників (учнів, студентів) будь-якої установи чи підприємства.

У соціальній психології поняття колективу звужується. Ним позначаються лише групи високого рівня розвитку, в яких сформовані певні якості міжособистісних взаємин. Ці якості вказують на те, що група в своєму розвитку досягла високого рівня згуртованості й може називатися колективом.

У західній психології, зокрема в теоріях групової динаміки, такого розмежування не існує, а група розглядається як незмінна в часі, безвідносно до рівня її розвитку.

Ознаки колективу

  • - об'єднання людей на основі соціально заохочуваної мети;
  • - добровільність об'єднання;
  • - цілісність, що передбачає розподіл та узгодження ролей і функцій у групі;
  • - міжособистісні взаємини визначаються інтересами спільної справи, а не симпатіями людей.

Колектив – це група об'єднаних спільними цілями і задачами людей, що досягла в процесі соціально-цінної спільної діяльності високого рівня розвитку (А.В. Петровський).

 
< Попер   ЗМІСТ   Наст >