Служба підтримки:

Київ +38 (050) 653-07-96

Навигация
 
прек-пуб
<< В начало < Предыдущая Следующая > В конец >>

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ

- это

добровольное общественное объединение граждан, связанных общими

профессиональными, производственными

интересами по роду их деятельности, создаваемое с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов.

Основная задача П. С. связана с осуществлением их главной функции - защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанных с трудом отношений.

В Конституции РФ закреплено право граждан на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов. Полная и объемная регламентация прав профсоюзов содержится в Федеральном законе от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", согласно которому каждый гражданин, достигший 14-летнего возраста и осуществляющий трудовую деятельность, имеет право по своему усмотрению вступать в П. С., заниматься профсоюзной деятельностью,

выходить из П. С.

П. С. независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, они им не подотчетны и не подконтрольны.

П. С., их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру; положения о первичных профсоюзных организациях; образуют профсоюзные органы; организуют свою деятельность; проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

Правосубъектность П. С. как юридического лица возникает с момента его регистрации в органах Министерства юстиции РФ в уведомительном порядке.

Основные права и обязанности П. С.:

1) представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников;

2) разработка нормативных документов по социальной защите работников;

3) ведение коллективных переговоров и заключение от имени работников коллективных договоров и соглашений, осуществление контроля

за исполнением условий коллективных договоров и соглашений;

4) участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;

5) контроль за соблюдением законодательства о труде, состоянием охраны окружающей среды;

6) подготовка, повышение квалификации профсоюзных кадров;

7) имущественные, финансовые права и др. Законом предусмотрена определенная система

гарантий прав П. С., необходимость которой связана с тем, что они являются общественной организацией и не могут в полной мере обеспечить реализацию собственных

полномочий. В систему гарантий входят:

1) имущественные гарантии деятельности П. С., которые в законодательстве сформулированы как их права;

2) личные гарантии - дополнительные трудовые гарантии лицам, избранным в профсоюзные органы, тем, кто непосредственно сталкивается с работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления;

3) обязанность государственных органов, предприятий, учреждений, организаций содействовать П. С. в их деятельности, которая

прямо предусмотрена законом;

4) надзор и контроль за соблюдением законодательств о правах П. С., которые призвана осуществлять прокуратура как орган государственного надзора за законностью;

5) юридическая ответственность за нарушение законодательства о П. С., т.е. за нарушение предусмотренных законодательством профсоюзных прав.

За воспрепятствование законной деятельности профсоюзов предусмотрена уголовная ответственность.



 
Юридическая энциклопедия
  [ АННОТАЦИЯ]   [а]   [б]   [в]   [г]   [д]   [е]   [ж]   [з]   [и]   [к]   [л]   [м]   [н]   [о]   [п-пос]   [пот-през]   [прек-пуб]   [р]   [с-соц]   [спа-счет]   [т]   [у]   [ф]   [х]   [ц]   [ч]   [ш]   [э]   [ю]   [я]