| Авторизуйтеся для перегляду анотації та можливості завантаження одним файлом |
Еволюція поглядів на категорію "праця" Праця як об'єкт вивчення дисципліни Предмет і завдання дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини" ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ СУСПІЛЬСТВА Характеристика та динаміка змін у структурі населення України та світового співтовариства Трудові ресурси: сутність та показники виміру Демографічний аспект трудових ресурсів Освітній аспект трудових ресурсів Професійно-кваліфікаційний аспект трудових ресурсів Трудовий потенціал: поняття, структура і показники оцінки СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК СИСТЕМА Сутність соціально-трудових відносин Фактори формування та оцінка соціально-трудових відносин Суперечності у соціально-трудових відносинах СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО Сутність соціального партнерства Суб'єкти соціального партнерства Механізм функціонування соціального партнерства в Україні РИНОК ПРАЦІ І ЙОГО РЕГУЛЮВАННЯ Ринок праці: поняття, функції та підходи до його диференціації Структура, механізм функціонування та регулювання ринку праці СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІ Форми і види зайнятості Форми безробіття Регулювання зайнятості і державна політика в цій сфері ОРГАНІЗАЦІЯ І НОРМУВАННЯ ПРАЦІ Поняття, зміст і завдання організації праці Трудовий процес: сутність, класифікація та його раціоналізація Поділ і кооперація праці на підприємстві Організація та обслуговування робочих місць Умови праці та фактори їх формування Визначення економічної ефективності від заходів із вдосконалення організації праці Зміст, завдання, функції і принципи нормування праці. Об'єкти нормування праці Робочий час та режим праці і відпочинку. Класифікація витрат робочого часу та методи його вивчення Нормативи і норми праці. Методи встановлення норм Якість норм праці. Аналіз виконання норм праці та порядок їх перегляду ПРОДУКТИВНІСТЬ І ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ Ефективність праці: зміст та критерії оцінки Поняття і значення продуктивності праці Показники і методи вимірювання продуктивності праці Фактори продуктивності праці: поняття, сутність і групи Резерви зростання продуктивності праці Управління продуктивністю праці на підприємстві ПОЛІТИКА ДОХОДІВ І ОПЛАТИ ПРАЦІ Вартість робочої сили, рівень життя та структура доходів населення Заробітна плата: сутність та функції Принципи і складові елементи організації оплати плати ПЛАНУВАННЯ ПРАЦІ Сутність планування праці. Методичні основи планування продуктивності праці Планування і аналіз чисельності працівників Планування і аналіз заробітної плати АНАЛІЗ, ЗВІТНІСТЬ І АУДИТ У СФЕРІ ПРАЦІ Сутність витрат на робочу силу Звітність з праці та нормативні документиПорядок подання звітності Аналіз обліку витрат на робочу силу Проблеми оцінки вартості трудових ресурсів Відображення витрат на робочу силу на рахунках бухгалтерського обліку Аудит звітності з праці МОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Специфіка досліджень проблем трудової організації в умовах ринку Сутність, цілі і задачі соціологічних досліджень у сфері праці Регулювання та вдосконалювання соціально-трудових відносин МІЖНАРОДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Історія виникнення Міжнародної організації праці Мета, задачі та структура Міжнародної організації праці Регулювання міжнародної міграції праці Співпраця України з Міжнародною організацією праці
