| Авторизуйтеся для перегляду анотації та можливості завантаження одним файлом |
Еволюція поглядів на категорію "праця"Праця як об'єкт вивчення дисципліниПредмет і завдання дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини"ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ СУСПІЛЬСТВАХарактеристика та динаміка змін у структурі населення України та світового співтоваристваТрудові ресурси: сутність та показники виміруДемографічний аспект трудових ресурсівОсвітній аспект трудових ресурсівПрофесійно-кваліфікаційний аспект трудових ресурсівТрудовий потенціал: поняття, структура і показники оцінкиСОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК СИСТЕМАСутність соціально-трудових відносинФактори формування та оцінка соціально-трудових відносинСуперечності у соціально-трудових відносинахСОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВОСутність соціального партнерстваСуб'єкти соціального партнерстваМеханізм функціонування соціального партнерства в УкраїніРИНОК ПРАЦІ І ЙОГО РЕГУЛЮВАННЯРинок праці: поняття, функції та підходи до його диференціаціїСтруктура, механізм функціонування та регулювання ринку праціСОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІФорми і види зайнятостіФорми безробіттяРегулювання зайнятості і державна політика в цій сферіОРГАНІЗАЦІЯ І НОРМУВАННЯ ПРАЦІПоняття, зміст і завдання організації праціТрудовий процес: сутність, класифікація та його раціоналізаціяПоділ і кооперація праці на підприємствіОрганізація та обслуговування робочих місцьУмови праці та фактори їх формуванняВизначення економічної ефективності від заходів із вдосконалення організації праціЗміст, завдання, функції і принципи нормування праці. Об'єкти нормування праціРобочий час та режим праці і відпочинку. Класифікація витрат робочого часу та методи його вивченняНормативи і норми праці. Методи встановлення нормЯкість норм праці. Аналіз виконання норм праці та порядок їх переглядуПРОДУКТИВНІСТЬ І ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІЕфективність праці: зміст та критерії оцінкиПоняття і значення продуктивності праціПоказники і методи вимірювання продуктивності праціФактори продуктивності праці: поняття, сутність і групиРезерви зростання продуктивності праціУправління продуктивністю праці на підприємствіПОЛІТИКА ДОХОДІВ І ОПЛАТИ ПРАЦІВартість робочої сили, рівень життя та структура доходів населенняЗаробітна плата: сутність та функціїПринципи і складові елементи організації оплати платиПЛАНУВАННЯ ПРАЦІСутність планування праці. Методичні основи планування продуктивності праціПланування і аналіз чисельності працівниківПланування і аналіз заробітної платиАНАЛІЗ, ЗВІТНІСТЬ І АУДИТ У СФЕРІ ПРАЦІСутність витрат на робочу силуЗвітність з праці та нормативні документиПорядок подання звітностіАналіз обліку витрат на робочу силуПроблеми оцінки вартості трудових ресурсівВідображення витрат на робочу силу на рахунках бухгалтерського облікуАудит звітності з праціМОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ СФЕРИ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИНСпецифіка досліджень проблем трудової організації в умовах ринкуСутність, цілі і задачі соціологічних досліджень у сфері праціРегулювання та вдосконалювання соціально-трудових відносинМІЖНАРОДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИНІсторія виникнення Міжнародної організації праціМета, задачі та структура Міжнародної організації праціРегулювання міжнародної міграції праціСпівпраця України з Міжнародною організацією праці
